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作物所党支部先进性教育学习提高阶段总结 按照科学院党委的统一部署和要求，作物所党支部全体党员作为第二批先进性教育活动成员，从
7月29日开始，进入了—个多月的思想发动、学习培训阶段，目前该阶段的学习培训环节已基本完成阶段任务，现对该阶段进行的各方面的情况总结汇报如下： 一、认真安排，周密部署 自参加院党委召开的先进性教育活动动员会后，我支部马上召开了支部会议,成立了保持共产党先进性教育活动领导小组，认真研究制定先进性教育实施方案和学习计划细则。7月29日及时召开全体党员大会，学习传达了院党委关于先进性教育活动实施的文件精神，明确并强调此次党员先进性教育活动的重要性和必要性，并对此次教育活动做了周密部署，根据作物所工作特点，在不影响工作，不占用工作更多时间的基础上，组织安排学习，做到学习、工作两不误。 二、抓住重点，深入学习 作物所党支部根据院党委的要求，安排学习了《作物所党支部保持共产党员先进性实施方案》、《中共中央关于在全党开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》、《为人民服务》、《党章》、《中国共产党的三大作风》、《发扬五种精神》、《树立和落实科学发展观》及《保持共产党员先进性学习资料》的部分内容，同时要求自学其他内容。重点精读了胡锦涛同志《在新时期保持共产党先进性专题报告会上的讲话》，吕维峰同志《当前的形势和我们的任务》。组织观看《龙江先锋》、《垦区党员先进事迹》、《建立健全教育、制度、监督并重的诚挚和预防腐败体系纲要》、《王怀忠的两面人生》等观摩片，参加由院党委孙庚伟书记讲的“加强党的先进性建设，为科技强垦做出新贡献”党课，总局党校顾教授讲的“学习三个代表重要思想”党课，院党委张英武到作物所讲的“坚持解放思想，实事求是，创造性地做好研发工作”党课，富锦市农委副主任麻晶莉讲的“永远做农民的贴心人”新近事迹报告会。同时抓紧时间学习教育读本的其他内容，每人都写了读书笔记，领导班子成员读书笔记都在10000字以上，并且每人都写了两篇心得体会文章，其他党员的读书笔记也在5000字左右。到目前为止，共召开班子成员会议3次，党支部大会9次，群众座谈会2次，主题实践活动3次，投稿3篇。为了更好地开展学习党的先进性教育活动，作物所党支部利用自己建的作物所网站，增设共产党员先进性教育学习园地网页，使先进性学习与网络资源有机地结合起来，增强了学习、相互交流的载体，同时达到便于群众监督的目的。
通过学习大家认识到，开展保持共产党员先进性教育活动是十分及时和必要的。提高了全体党员的党性认识和学习的自觉性，进一步坚定了共产主义信念。大家深刻体会到，没有树立崇高而远大的理想，我们共产党人的先进性就无从体现，我们共产党员要不断加强理论学习，不断提高自身的政治素质和业务素质，尽心尽责，才能做好并出色完成本职工作。通过学习，每位党员认识到只有做到工作与学习结合，理论联系实际，才能达到党的先进性教育活动的真正目的。同时也使每一位党员进一步全面准确深刻地把握实践“三个代表”重要思想的内涵和实质。 三、领导重视，当好表率 要求党员做到的，领导干部要首先做到，而且要做得更好。这是党支部对每个班子成员参与先进性教育活动的基本要求。在整个学习动员阶段，班子成员以身作则，发挥表率作用。一是班子高度重视先进性教育活动。在整个第一阶段的学习教育中，多次召开会议，就作物所党支部开展先进性教育活动的总体安排、学习和落实等情况进行研究；二是党支部书记认真履行先进性教育第一负责人的职责。为上好党课，党支部书记亲自查找资料，拟写党课材料，所有学习活动亲自组织领导；三是班子所有成员在党内学习活动中带头联系思想实际，带头写读书笔记和学习体会，发挥教育引导作用；四是班子成员比普通党员学得更多，学得更深。利用休息和业余时间，安排集中学习和自学，并围绕开展党员先进性教育活动的重要意义，新时期党员先进性的具体要求以及领导干部在先进性教育活动中如何发挥表率作用等专题开展了认真的讨论；五是带头参加各类主题实践活动。六是带头边学边改。结合学习要求，认真查找班子在思想认识、工作作风中存在的问题，认真提炼新时期党员领导班子先进性的具体要求，并将查找和讨论的结果在支部学习中征求党员意见，经过充分讨论和征求意见，查找出了不符合新时期党员领导干部中的问题，形成了党员领导干部先进性的八条具体要求。
四、主题实践，务求实效 围绕院党委提出的“科技先行快发展，立足岗位做贡献”主题实践活动， 作物所党支部结合自己的特点，确立以“增强科技意识，服务垦区发展，立足本职岗位，正当龙江先锋”主题实践活动。8月10日—14日，由作物所协同院科技处邀请美国明尼苏达州大学陈森玉博士来院讲学。红兴隆分局、建三江分局、宝泉岭分局部分农场的科技人员及作物所的相关科技人员50余人参加了听课学习，课后又到作物所实验室现场进行了示范试验方法，讲课结束后，由所长刘辉同志陪同到宝泉岭分局的名山农场、军川农场、共青农场进行了实地考察，并提出了合理化建议，通过这次高水平的科技讲座，使科技人员了解了国际农业生物技术的研究动态，对提高我所和垦区的研究水平创造了条件。 8月25日—30日，我所大豆育种课题主持人王德亮研究员，生物防治课题主持人刘辉副研究员科技入户到哈尔滨分局的庆阳农场、沙河农场、岔林河农场讲授大豆综合高产栽培和植保技术，到庆阳农场直接授课到生产队农户，听课人数400—500人。这次科技入户活动，不仅体现了我们的科技服务意识，同时也使群众真正了解了现代科技的发展水平，对他们的实际生产起到了重要的指导作用。 9月6日在全体党员大会上提出了为作物所特困职工捐款活动。我所职工郝淑芬工资收入不高，她的丈夫患脑血栓疾病，由于他下岗多年，无任何收入，日常生活和孩子上学费用全靠郝淑芬的收入支持。由于她也患有心脏病，大量的医药费和孩子的学杂费使她难以支撑。为解决贫困职工的实际困难，党支部号召全体党员为其捐款，共计捐款1310元，真正体现了党的温暖，帮助群众解决了实际困难。 通过开展主题实践活动，使我们的先进性教育活动更具活力，促进了党员先进性教育活动的深化，进一步密切了党群关系、干群关系。以我们的责任感和使命感，服务群众，服务垦区，树立党员的良好形象。 五、找出问题，边学边改 我们本着边学边改的宗旨，在学习的过程中，召开班子会和群众座谈会，发放征求意见表，让群众提出存在问题，便于我们认识和改正。群众普遍认为作物所党支部在政策水平、业务能力方面；解放思想、更新观念方面；工作作风方面；联系群众方面；整体功能方面应加强。在制定全所工作目标具体措施上做的一般。在领导全所发展中解放思想、开拓创新方面做的一般。在贯彻上级精神方面、执政能力方面、求真务实方面、为人民服务方面、任用干部方面、廉洁自律方面做得较好。一些党员同志，在思想作风上存在着满足现状，不思进取；思想不解放，科研和实践结合不够紧密；知识面窄，只注重业务学习，不注重政策理论水平的提高等问题。在工作作风上存在着群众观念淡薄，工作效率不高；作风不实，马马虎虎；责任意识不强，事不关己高高挂起等问题。在组织纪律上存在着党员先进性观念差，不参加组织活动等问题。 通过学习，使班子成员和党员认真找达到了差距，找到了努力的方向。在存在的问题方面，都有了清醒地认识，并积极地努力去纠正。对于党支部存在的问题，全体班子成员都达成共识，努力学习理论和文化知识，解放思想、更新观念，提高业务能力，和群众加强联系，倾听群众呼声，加强班子的整体功能。“十一五”马上就要立项，要尽早考虑全所的发展，最近马上召开全体科技人员会议，落实措施，争取多立项，领导全所开拓创新，谋求发展。对于党员中存在的问题，每个党员从现在开始积极参加组织活动，提高组织观念，加强学习，改正自己身上存在的不足，努力为所多做工作，做群众的表率。 六、先进性要求大讨论，精心提炼标准搞清楚 第一阶段学习的一个重要内容，就是要弄清楚什么是共产党员的先进性？新时期共产党员的先进性究竟是怎么体现的？为真正使每一名党员弄清这个看似简单的问题，我们由远及近，从抽象到具体，精心设计教育活动方案，帮助每一个党员正确认识这一问题。 保持共产党员先进性，最根本的，就是要按照“三个代表”的要求去衡量党员的思想和行动，教育每一个党员做实践“三个代表”重要思想的模范。按照“三个代表”思想的要求，作物所党员先进性具体要求应体现以下8个方面：
1、政治方面：具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚定地站在改革开放和现代化建设的前列，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，自觉学习、实践“三个代表”重要思想，模范执行党在现阶段的路线、方针和政策，坚持“立党为公、执政为民”，在实践中不断加强自己的党性锻炼和修养。
2、思想方面：牢记党的宗旨，能正确处理个人利益和集体利益的关系。具有克己奉公，乐于奉献的高尚情操。严以律己，摆正功利，坚持党和人民的利益高于一切，随时准备为党和人民作出牺牲。
3、组织方面：服从党的组织，执行党的决议，履行党员义务。参加组织生活，接收党内外监督。自觉坚持民主集中制的原则，重大事项及时向党组织报告，完成组织交给的一切工作任务。
4、作风方面：思想解放，理念科学，谦虚谨慎，不骄不躁。勇于改革创新，善于干事创业，乐于服务群众。关心群众疾苦，倾听群众呼声，真心诚意地为群众服务。为人民的利益身先士卒，挺身而出，甘于吃苦、顽强拼搏，做群众的表率，团结带领群众为完成党的任务作出贡献。
5、业务方面：爱岗敬业，在工作岗位上勤奋学习、刻苦钻研，精通和掌握与本职工作相关的科学文化和业务知识，与时俱进。具有为推动经济发展和社会进步作出实绩的过硬本领。不断追赶时代前进的步伐，努力提高自身业务技能、工作水平，在学习中增长才干。尽职尽责、勇于创新，努力创造一流业绩。 6、工作方面：具有强烈的事业心、责任感，立足本职，兢兢业业，求真务实，精益求精，充分发挥自己的聪明才智，积极完成各项工作任务，努力创造优良业绩，始终保持奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风，在急、难、险、重任务面前及关键时刻发挥先锋模范作用，为单位和社会的发展多做贡献。
7、纪律方面：严格遵守党的纪律和各项法律法规，保守党的秘密。在经济活动、政治活动、社会生活中，公正行事，不徇私情，维护党纪国法的尊严。身体力行，坚持党的原则，维护党的团结统一。
8、生活方面：坚持“两个务必”，艰苦朴素、勤俭节约、清正廉洁。严格要求自己，培养健康的生活情趣和积极向上的道德情操。以高尚的人生追求不断激励和鞭策自己，并担负起引领、影响和带动他人的表率作用。坚决抵制腐朽思想文化和各种错误思潮侵蚀影响。
党员领导干部不同于普通党员，保持先进性的具体要求应该高于普通党员，先进性的要求应该严于普通党员，先进性的实践应该先于普通党员。在德、能、勤、廉四个方面需有更高的要求。对照中央精神和胡锦涛总书记提出的“六个坚持”的基本要求，根据《党章》规定和“三个代表”思想要求，党员领导干部在新时期保持先进性必须具有普通党员先进性的8个方面，还必须具备以下8方面具体要求：
1、理论水平：具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。
2、政治要求：具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。始终把发展作为执政兴国的第一要务，牢固树立并认真落实科学发展观，矢志构建社会主义和谐社会。
3、工作作风：坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实。认真调查研究，能够把党的方针、政策同本单位的实际相结合，卓有成效地开展工作。讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。树立正确的政绩观，牢记立党为公、执政为民的宗旨，坚持深入基层，深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
4、领导能力：勇于改革，开拓创新，为党和人民的事业敢于决策，敢于承担责任。有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。具有发展的战略眼光，具有创新管理能力，能应对来自各方面的竞争压力。特别要提高“五个能力”，即：科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。
5、深入学习：加强马克思主义理论学习，同时广泛、认真学习各种新知识，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。树立终身学习、终身受教育的思想观念，不断提高为党工作的本领。讲究领导艺术，善于协调各方力量，能够调动一切积极因素。
6、廉洁守纪：正确行使人民赋予的权力，以身作则，依法办事，清正廉洁，自觉地接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。牢记党的宗旨，密切联系群众，勤政为民，艰苦朴素，保持廉洁自律的意识，自觉抵制各种诱惑。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观，遵守领导干部廉洁从政的各项规定，信守廉政承诺。
7、团结同志：坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。同志间要相互信任，相互支持，相互谅解。善于同非党干部合作共事，尊重他们，虚心学习他们的长处。 8、生活情操：要牢记“两个务必”，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风。能够自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，自觉防腐倡廉、拒腐防变，永葆共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 结合作物所的实际工作岗位不同，具体的提炼出不同层面的具体要求： 1、
科研岗位党员先进性要求： 有淡泊名利的思想，严谨求实的学术作风； 有团队协作的精神，合作攻坚的能力； 有无私奉献的情操，甘为人梯的品格； 有技术创新的魄力，科技兴垦的责任 坚持科学态度，弘扬科学精神； 格守科研道德，遵守党纪国法。
2、
开发岗位党员先进性要求： 单位发展谋在前，爱岗敬业干在前； 争创效益冲在前，奉献社会争在前； 主人翁形象想在前，文明新风树在前。 3、
服务岗位党员先进性要求： 坚定理想信念，处理利益关系； 围绕科研中心，工作积极主动； 加强制度建设，提高管理水平； 强化服务意识，转变工作作风； 努力学习技能，提高工作效率； 严格要求自已，做到公正廉洁。 4
退休职工党员先进性标准
绝对忠实，践行誓词，履行义务； 5
下岗失业人员党员先进性标准 离职下岗不失志； 学习培训不落伍； 就业岗位不挑剔； 社会公德不违背； 党员本色不丢弃。 6
流动人员党员先进性标准 组织观念强； 法纪观念强； 诚信意识强； 带头作用强； 社会责任感强。 七、先进性教育，不落一人。 作物所现有党员28人，其中在岗人员党员13人，离职下岗人员党员4人，退休人员党员11人。这里有3人在外地居住。针对特殊类型党员多的情况，作物所党支部针对不同类型党员区别对待，居住在外地的党员采取邮寄材料，再让他们回寄信函的办法参加学习；退休人员党员只要能走动都参加学习，有病不能参加学习的党员，把材料送到家学习；离职不在岗人员党员只要能脱开身，每次也必须参加学习；在岗人员党员只要不出差，必须参加学习。每次没参加学习的党员，材料补发回去自学。通过以上办法，学习覆盖面达到100%。到目前为止，每名党员都写了读书笔记，对先进性教育活动有了深刻地认识。 八、存在的问题和改进措施 一是对先进性教育活动与“三个代表”重要思想的联系领会不深，理论联系实际不够；二是有浮躁情绪，强调工作忙坐不下来，学习还停留在表面，深入思考不够；三是发展还不够平衡，党员的学习笔记质量不高，满足数量的多，联系思想的少；四是思想观念不能与时俱进，开放意识和创新意识不强，工作作风适应不了快速发展的需要。 对于查找出来的问题，我们坚持边查、边整、边改的原则，在第二阶段的教育活动中，采取以下措施进行整改：一是加强政治学习，提高理论水平；二是钻研业务知识，提高工作效率；三是创新工作思路，提高工作业绩；四是切实转变观念，提高服务意识。
作物所党支部 2005年9月16日 |
